Северный Кипр: компенсация заработных плат. Правительство наконец-то приняло постановление о пособиях, в рамках компенсации заработных плат работников предприятий, деятельность которых остановлена. Кому же стоит расчитывать на компенсацию в размере 1.500 ТЛ за апрель 2020 года. Важные пункты выделены жирным шрифтом. (Положение переведено частично, только страницы касающиеся работников, статья 9. Оригинал текста смотрите на фотографиях. Полный текст постановления опубликован в Официальном Вестнике 12.04.2020 г.)
ЗАКОН О ФОНДЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ
(Законы №34/1993, 65/1993, 1/1995, 18/2000, 25/2001, 50/2002, 47/2003, 68/2003, 30/2004, 41/2004, 74/2007, 27/2008, 6/2010 и 4/2012)
Положение принятое в соответствии со статьей 8 (6) (0)
Кабинет министров Турецкой Республики Северного Кипра, основываясь на полномочиях предоставленных подпунктом (D) пункта (6) статьи 8 Закона о Фонде обеспечения, принял следующее положение:
- Настоящее Положение, называется Положение о поддержке занятости местного населения (изменения) и читается совместно с Положением о поддержке занятости местного населения, именуемым ниже «Базовое Положение».
- В Базовое Положение, сразу после временной статьи 8, внесены новые временные статьи: статья 9, статья 10, статья 11 и статья 12.
-
Временная статья о выплате пособия работникам
(1) Для обеспечения занятости застрахованных работников, предприятий Турецкой Республики Северного Кипра, работа которых была полностью остановлена или временно приостановлена, в связи с мерами принятыми Кабинетом Министров для борьбы с коронавирусом (Covid-19), общего экономического кризиса или непреодолимых обстоятельств, работникам будет выплачено пособие в размере 1.500 турецких лир за апрель 2020 года.
(2) Выплаты по поддержке занятости, осуществляемые в соответствии с настоящей статьей, могут быть продолжены в соответствии с суммами и периодами, установленными Кабинетом в соответствии с решениями, принятыми Кабинетом в рамках бюджетных средств центра, текущим состоянием секторов, охватываемых настоящей статьей, и необходимостью продолжения выплат по поддержке занятости.
(3) Для осуществления выплат по поддержке занятости в рамках настоящей статьи работодатели застрахованных работников должны подать заявку, зарегистрировав работников указанных выше в п.(1) на официальным веб-портале Департамента Фонда обеспечения, в течение 30 дней с даты вступления в силу данного Положения (Изменений). (прим. Перейдя по ссылке на веб-портал необходимо зайти в раздел Online Başvurular)
Работодатели, зарегистрировавшие своих сотрудников в рамках настоящего параграфа, соглашаются, что они не будут увольнять своих зарегистрированных сотрудников в течение 2 месяцев с даты возобновления работы предприятия и прекращения выплат по поддержке занятости.
(4) (A) Для выплаты пособия по поддержке занятости, в соответствии с данной статьей работники, которые должны будут получить пособие, не должны получать, в соответствии с каким-либо применимым законодательством, пенсию, пенсию по старости или инвалидности, или пенсию по вдовству, пособие по безработице предоставляемое Управлением социального страхования, должны на 14 марта 2020 года работать на предприятии, прервавшем свою работу, в рамках пункта (1), должны иметь записи в Департаменте Социального Страхования и Департаменте Фонда Обеспечения и быть действительным сотрудником на день оплаты пособия, а также должны находиться на территории Турецкой Республики Северного Кипра.
(B) В случае сомнений и расхождений относительно того, действительно ли застрахованное лицо, в рамках вышеуказанного подпункта (A), работало на предприятии, работа которого была приостановлена в связи с мерами, принятыми Кабинетом министров 14 марта 2020 года, или же получало пенсию, или пенсию по старости или пенсию по инвалидности, или пенсию по вдовству, решения по данным спорным вопросам будут приниматься заместителем министра, отвечающим за вопросы труда, опираясь на письменные мнения и оценки, предоставленные инспекторами Департамента социального страхования или Департамента Фонда обеспечения. Решение принятое заместителем министра по вопросам труда, будет в письменной форме доведено до сведения работодателя и соответствующего работника, подавшего заявление.
(5) Для выплаты пособия по поддержке занятости в соответствии с настоящей статьей, работодатель застрахованного работника, должен предоставить название счета, номер счета, другую информацию, связанную со счетом, или любую другую информацию, запрашиваемую о банковском счете, открытом от имени сотрудника в банке, действующем в Турецкой Республике Северного Кипра. Выплата пособия по поддержке занятости будет внесена Департаментом на банковский счет работника, заявленный работодателем, или на имя работника в банк, осуществляющий деятельность в Турецкой Республике Северного Кипра.
(6) Выплаты по поддержке занятости, осуществляемые в рамках настоящей статьи, будут производиться ежемесячно и в сроки, определенные Департаментом, с учетом исполнения и функционирования работы центра.
(7) (A) Предприятия, на которые РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ выплата пособия по поддержке занятости, в соответствии с настоящей статьей;
(a) Застрахованные работники предприятий, деятельность которых была полностью остановлена или приостановлена в связи с мерами принятыми Кабинетом Министров, общего экономического кризиса или непреодолимых обстоятельств.
(B) Предприятия, НЕ ВХОДЯЩИЕ в рамки выплат по поддержке занятости, которые будут производиться в соответствии с настоящей статьей;
(а) Работники предприятий, которые продолжают свою деятельность по решению Кабинета министров.
(б) Работники предприятий финансового сектора.
В рамках данного подпункта «Финансовый сектор» подразумевает: банки, страховые агентства и страховые компании, кооперативы, кредитные компании, финансовые и консалтинговые компании, обменные пункты, бухгалтерии и аналогичные предприятия.
(в) Работники предприятий сектора образования.
В рамках данного подпункта «Сектор образования» подразумевает: университеты, частные школы, частные учебные заведения, учебные заведения, осуществляющие образовательную и учебную деятельность (за исключением центров, предоставляющих образование лицам с особыми потребностями) и аналогичным предприятиям.
(d) Работники предприятий туристического сектора.
В рамках данного подпункта «Туристический сектор» подразумевает: казино, ночные клубы, букмекерские конторы, виртуальные букмекерские конторы, студенческие общежития и аналогичные предприятия.
(г) Работники предприятий сектора здравоохранения.
В рамках данного подпункта «Сектор здравоохранения» подразумевает: лаборатории, частные больницы, клиники, аптеки, провизорские склады и аналогичные предприятия.
(д) Работники предприятий пищевой промышленности.
В рамках данного подпункта «Пищевая промышленность» подразумевает: продуктовые магазины, поставщиков, пекарни, мясные лавки и аналогичным предприятия.
(е) Работники предприятий сельского хозяйства и выращивания цитрусовых.
(ж) Работники предприятий животноводческого сектора.
(и) Работники, работающие в домах (обслуживающий персонал)
(к) Работники заправочных станций и поставщики.
(л) Работники GSM компаний.
(8) В случае сомнений и расхождений, при осуществлении выплат по поддержке занятости, в рамках настоящей статьи, в отношение любых условий, перечисленных в данной статье, возникшие сомнения и расхождения решаются Кабинетом. О своем решении Кабинет в письменном виде уведомляет работодателя и работника, который подал заявление в установленном порядке.
(9) В рамках данной статьи, при подаче заявки, правила статей 18 и 19 настоящего Положения не применяются.
Источник: Официальный Вестник. Перевод: Юлия Озердже
Читайте другие статьи о борьбе с коронавирусом Здесь.
Следите за развитием событий на Северном Кипре в нашем Телеграме и Инстаграмме
